粤ICP备
16048621号-1
发展策略
人事机制
策略目标
人才观念
 
 
人才理念
 
人才招聘
 
当前职位
 
 
坚持"以人为本"
坚持"以人为本"和"创造一流产品、造就一流员工、追求一流环境,奉献一流服务"的质量方针,
将人才队伍建设作为企业发展的核心,在建立完善现代企业制度的基础上,进一步完善企业的薪酬奖励制度。
建立人才引得进、留得往、不拘一格使用人才的用人机制,以事业留人、感情留人、待遇留人。
培植先进的澳门葡京真人赌场,创造条件营造和谐的、宽松的生活和工作环境,让人才有更充分的发展空间。
调整和优化人才结构,开发现有人才,培养急需人才,吸引海内外关健人才。
 
 
人才理念
 
人才招聘
 
当前职位
 
 
有利于人才成长的氛围与机制
在实现管理信息化的基础上,进一步完善以业绩为导向的激励考核制度,
实施与市场接轨的薪酬福利体系和多种形式的分配方式。
积极推进员工培训计划,重点开展以经营团队、科技专业人员、技术工人为主的培训。
塑造良好的澳门葡京真人赌场,用共同的核心价值观规范员工的思想和行为,树立良好思想品行和一流的工作标准。
 
 
人才理念
 
人才招聘
 
当前职位
 
 
企业经营管理团队
努力建设高素质、职业化的企业经营者队伍,形成企业经营管理团队。
努力培养优秀的科技人才队伍,建设一支高素质的专业技术人才队伍。
努力培养优秀的技术工人队伍,重点培养高级技师、技师等有技术专长的人才。
 
 
人才理念
 
人才招聘
 
当前职位
 
 
胜任本职工作就是人才
创新开拓就是优秀人才